Arbeitsmedizin

Die Arbeitsmedizin untersucht, ob Gesundheitsstörungen durch die Arbeit verursacht oder verstärkt werden, und bewertet Risiken am Arbeitsplatz. Typische Anlässe sind die Beurteilung der Eignung für bestimmte Tätigkeiten, arbeitsmedizinische Vorsorge (z. B. bei Gefahrstoffen oder Lärm), sowie Diagnostik bei Verdacht auf Berufserkrankungen wie Asbestose, chronische Atemwegserkrankungen, Kontaktekzeme oder arbeitsbezogene Überlastung. Übliche Methoden umfassen Anamnese zur Exposition, körperliche Untersuchung, Funktions- und Laboruntersuchungen sowie ggf. arbeitsplatzbezogene Analysen und Befunddokumentation für Rehabilitations- oder Rentenverfahren. Patienten werden aufgesucht, wenn arbeitsbezogene Beschwerden auftreten, Vorsorge erforderlich ist oder eine Einschätzung der gesundheitlichen Belastbarkeit benötigt wird.